星期天晚上和姑姑去洗溫泉的時候，售票人員告訴我們可能水溫不夠熱，叫我們先進去試水溫再決定要不要買票入場。
我和姑姑都洗大眾池，經過幾間個人間的時候發現都掛著停用的招牌，我猜想大概是設備有什麼差錯吧！
試試水溫發現還在可以接受的範圍，姑姑就去買票了。這時和姑姑相熟的老闆娘也進來試水溫，我們才知道原來因為冬天的關係再加上今晚客人不是很多，所以他們停用了幾間個人池以確保大眾池的溫度適中。要不燒水可是一個大工程來著，不僅需要一個人力在那邊顧火，而且一個小時就要燒掉好幾千元的柴油，非常不符合成本。原來熱熱的溫泉水不是天然熱的，是人工去燒出來的呢(會不會這其實是常識，只有我不知道？)
沒多久聽到外面鬧哄哄的，原來是有客人進去掛著停用牌子的個人間洗，聽到老闆跑去跟客人道歉說：掛著停用的牌子，就是怕水不夠熱，客人這樣跑進去洗，萬一水不夠熱或是停水豈不是要怪他們沒有盡告知的義務。也聽到老闆責罵管理池子的工作人員，怎麼只掛個牌子沒有順便鎖起來？這真是個非常有趣的狀況劇
客人：雖然掛著停用，但我想進去就進去
工作人員：我都掛著停用了，哪知道客人還是進去
老闆：工作人員做事不細心，所以客人才會誤闖進去
事實上我覺得這裡面錯最多的就是客人，人家都掛停用了，你幹麻還要跑進去？正常人的反應不就是去櫃檯問說為什麼停用？現在修復了嗎？要不然就是去其他沒有掛停用的個人間吧！
本人最常扮演的角色就是工作人員，我應該也會是粗心的只掛停用不鎖門的那種，客人跑進去，莫名奇妙害我被老闆罵，我可能會在心裡猛咒罵客人，想說你是瞎了嗎？就掛了停用的牌子還硬要進去是哪招？
以老闆的心態來說，客人永遠是對的，員工永遠就是要多想一步，多做一步，只要能夠做到老闆想不到或漏做的那一步，那就是比別人更突出的好員工(那就是你的賣點啊)。
我記得我以前當幼稚園老師的時候，曾經假日去飲料店兼差，大概做了不到半年吧，就在一次我要調班的時候被一個工讀生告知說：老闆叫你明天不要來了。我想了很久，甚至偷偷打聽才發現原來我自覺自己只是假日工讀生，所以都只做調飲料的工作，只要遇到有要煮小火鍋的，就會請另一個正職的工讀生做，當時不覺得有什麼不妥，但在老闆的眼中就是偷懶及不認真。再加上我調飲料的方法跟他不一樣，拜託是他們的工讀生教我的啊，那你們的SOP不一致我有什麼辦法，所以他覺得我駑子不可教也，就把我辭退了。那陣子我超傷心的，覺得自己很糟糕，以後沒辦法在職場上立足了，乾脆去做資源回收好了。但後來因為本人很健忘，沒多久就忘記這件羞愧的事，現在才又可以繼續在職場上生存。(我超容易自暴自棄的啊)
有時面試被打槍也會很傷心，會有一陣子覺得很沒自信，沒有競爭力，覺得自己一定很差才會這樣。可是隨著年歲漸大，前一陣子突然領悟，有時候並不是自己差，而只是剛好條件不符合那個職缺，或是能力還不足以擔此重任，但這並不表示沒有其他適合自己的工作啊！說來說去，應該就是我抗壓性低，所以才會一點小事就傷心。
現在我連自己胖胖的身材都不在意了，以前被稍稍取笑一下，就會既怒且羞，現在都可以不當一回事甚至也能自然的調侃自己的身材，我已經漸漸的往勇者無懼的毆巴桑路線邁進了。
只是一件小事我卻可以想到這麼多，我想我心裡其實對「老闆」這種情緒化的生物有著深深的恐懼吧！雖然有時候老闆做的不一定是對的，但為了五斗米折腰，就鞠躬哈腰一切由著老闆去吧！
說到這又不得不懷念我的蕃薯老闆了，他對我講話不會很嚴厲，卻以身作則默默的教了我很多，在工作上儘可能的提拔我，如果沒有他也不會有現在的我吧！(謎之聲：現在的你也沒好到哪裡啊！)
雖然壞老闆很多，但其實老闆也可以是貴人呢！
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